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Reconversão profissional, a chave para mudar de carreiraReconversão profissional, a chave para mudar de carreira

Reconversão profissional, a chave para mudar de carreira

Reconversão profissional, a chave para mudar de carreira

Atualmente mudar de emprego ao longo da carreira não é invulgar, sobretudo em caso de desmotivação. Se é o seu caso, a reconversão profissional pode ser a chave para uma transição bem-sucedida.

Desmotivação, sensação de estagnação na carreira, elevados níveis de stress relacionados com a função desempenhada, desencanto com o que se faz, desejo de melhor salário ou ‘simplesmente’ vontade de dar um novo rumo à sua vida ou de adquirir e/ou desenvolver novas competências são tudo motivos válidos para se ponderar mudar de emprego e inclusive de carreira.

Trata-se, no entanto, de um processo que regra geral é acompanhado de dúvidas e questões várias. Serei bem-sucedido nesta mudança? Conseguirei manter a minha situação financeira equilibrada?

Não se precipite. Para o ajudar deixamos algumas dicas do que deve ponderar e analisar antes de uma tomada de decisão.

Não tenha pressa

Pondere a sua decisão. Fale com a família mais próxima e amigos se necessário. Certifique-se de que está a tomar esta decisão pelas razões certas. Avalie os seus pontos fortes e aquilo que precisa de melhorar. E depois de escolher o novo rumo, explore o mercado de trabalho na área pretendida.

Se tem a certeza de que precisa de mudar o percurso profissional, mas não consegue decidir o caminho a tomar, experimente testes vocacionais, por exemplo. Lembre-se que a mudança não tem de ser radical; por vezes mudar de funções na área em que trabalha atualmente pode ser a resposta à mudança que procura.

Defina um plano de ação

Agora que decidiu mudar, estabeleça metas de curto, médio e longo prazo. Uma  reconversão profissional requer algum tempo e empenho para ser bem-sucedida.  Tendo em conta o que pretende, faça uma avaliação das suas necessidades, nomeadamente no que se refere a formações específicas, certificados ou mesmo um curso novo, os custos envolvidos e disponibilidade exigida. Desenvolver as chamadas soft skills, como comunicação, gestão de tempo ou liderança, por exemplo, é outros dos aspetos que poderá ter de considerar.

Uma vez compilada a informação necessária, estabeleça um cronograma de forma a conciliar de forma equilibrada o trabalho atual – uma rede de segurança neste período –, estudo e vida pessoal/familiar.

Formação, a chave para o sucesso

A formação ao longo da vida é vital. Sem atualização de conhecimentos é muito fácil tornarmo-nos obsoletos na era tecnológica. Mas não implica necessariamente fazer uma nova licenciatura ou mestrado. Ao dispor há um vasto leque de possibilidades desde cursos livres,  formações, certificações, workshops, cursos de curta duração, pós-graduações, presenciais, online etc.. Plataformas como a Udemy, a Coursera ou mesmo Linkedin Learning, entre outras, têm soluções acessíveis para que possa adquirir/desenvolver competências para levar a carreira até outro patamar. Há, no entanto, que estar preparado para um eventual investimento financeiro.

Dependendo da área, pode também explorar estágios ou, nalguns casos, voluntariado na área pretendida – esta é, aliás, uma boa forma de testar terreno e perceber se está no caminho certo.

Mentoria, uma boa opção

Ter um mentor com experiência na nova área é também algo que deve considerar, já que poderá oferecer-lhe conselhos práticos, indicar cursos ou projetos, ajudar na análise de situações várias, além de ajudar a evitar erros comuns no início de uma nova carreira. Pode ser alguém que já conheça e que admire pelas suas qualidades e experiência ou alguém aconselhado por grupos locais de associações profissionais. O LinkedIn pode revelar-se também um bom ponto de partida para encontrar alguém alinhado com aquilo que pretende.

Não esqueça as suas finanças

É provável que esta transição profissional tenha algum impacto nas suas finanças pessoais/familiares, especialmente se tiver de voltar a estudar, o que pode representar custos acrescidos. Por outro lado, recomeçar noutra área pode significar voltar a uma posição inicial ou mais baixa cujo salário poderá ser inferior. Se a reconversão  envolver um novo negócio, há que contar também com os custos iniciais. 

Por tudo isto, para se precaver, convém rever – e ajustar, se necessário  – o seu orçamento e começar a pôr de lado algum dinheiro para suportar o período de transição.

Tome nota

Reconverter-se profissionalmente, mudar de rumo profissional ou abraçar um novo projeto, como preferir chamar-lhe, é um processo que envolve sempre preparação, estudo e determinação. O importante é dar o primeiro passo acompanhado de um planeamento estruturado. Mesmo ciente de que tem tudo para correr bem, a preparação será sempre a melhor conselheira.