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Cheque até 750€ para formação na área digital. Saiba como candidatar-seCheque até 750€ para formação na área digital. Saiba como candidatar-se

Cheque até 750€ para formação na área digital. Saiba como candidatar-se

Cheque até 750€ para formação na área digital. Saiba como candidatar-se

A medida Cheque-Formação + Digital, que visa apoiar e incentivar a transição digital, vai financiar até 750€ a formação nesta área. Descubra se é elegível e como fazer para beneficiar desta iniciativa.

Enquadrada no Programa Emprego + Digital, aprovado pela Portaria n.º 246/2022, o cheque até 750 euros para incremento de competências e qualificações no domínio do digital é uma iniciativa que “pretende promover a manutenção do emprego, a progressão no mercado de trabalho, o reforço da qualificação e da empregabilidade, preparando os trabalhadores para as alterações que a transição digital tem vindo e virá a provocar a todos os setores de atividade”, de acordo com o site do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP, I.P.).

Destinada à formação e (re)qualificação de qualquer trabalhador com idade superior ou igual a 16 anos, independentemente do seu vínculo, esta medida contempla ações de formação profissional na área digital, abrangendo Cibersegurança e Segurança informática, Comércio Digital, Análise de Dados, Business Intelligence, Gestão de Redes Sociais, Programação, UX e UI Design, CRM, Sistemas de Automação e Programação Visual no Code.

A formação deve, preferencialmente, basear-se em unidades de formação de curta duração (UFCD) que integram os referenciais de formação de nível 2 ou 4 constantes do Catálogo Nacional de Qualificações”.

Quem pode beneficiar?

A Medida Cheque-Formação + Digital destina-se a :

  • trabalhadores de uma empresa/entidade empregadora (trabalhadores por conta de outrem);
  • trabalhadores Independentes com rendimentos empresariais ou profissionais;
  • empresários em nome individual;
  • sócios de sociedades unipessoais.

Podem ainda candidatar-se “desempregados inscritos no IEFP, I.P. há, pelo menos, 90 dias consecutivos, com idade igual ou superior a 16 anos, detentores do nível 3 a 6 de qualificação”.

De acordo com o IEFP, “são considerados prioritários os trabalhadores que se encontrem numas das seguintes situações:

  • que participem nos processos de transformação digital das empresas ou organizações do setor da economia social;
  • que detenham baixos níveis de proficiência digital, nos termos do Quadro Dinâmico de Referência para a Competência Digital (QDRCD);
  • que se encontrem em risco de desemprego, nomeadamente decorrente do impacto da introdução das tecnologias nos processos produtivos e de gestão das empresas, ou em situação de subemprego, com vista à sua reconversão profissional;
  • do sexo sub-representado na profissão exercida, nos termos previstos no Código do Trabalho.”

Apoios financeiros a atribuir

De acordo com o IEFP, “o apoio máximo a atribuir por destinatário e por ano, independentemente do número de candidaturas e da carga horária total de cada uma das ações de formação profissional visada nas mesmas é de 750 euros”, e começa a ser pago em setembro.

Convém ter em atenção que as candidaturas serão aprovadas até ao limite anual da dotação orçamental, prevista em 94 milhões de euros, financiados pelo Programa de Recuperação e Resiliência (PRR).

Como candidatar-se ao cheque formação?

A candidatura deverá ser feita online através do portal do IEFP, com apresentação da fatura da entidade formadora. Só poderá candidatar-se após registar-se no portal do IEFP, caso ainda não tenha efetuado este passo.

Porquê investir em formação?

Investir em formação é uma forma de adquirir não só novas ferramentas e competências e de atualizar conhecimentos, mas também uma oportunidade de se desenvolver pessoalmente e ver abertas novas oportunidades profissionais.